Category: Biến động DN & Nhân sự Việt Nam
Bộ KHCN xây danh mục AI rủi ro cao Việt Nam bắt đầu siết lớp ứng dụng có tác động lớn tới việc làm và quyền lợi
Việt Nam đã bắt đầu chuyển từ cổ vũ ứng dụng AI sang phân loại và quản trị rủi ro – bước đi cần thiết nếu muốn phát triển bền hơn.
Ngân hàng CSXH Đồng Nai đào tạo AI cho toàn bộ cán bộ đặt trọng tâm vào pháp lý và nghiệp vụ
Đồng Nai cho thấy một hướng thích nghi đúng: đào tạo AI đi cùng pháp lý và nghiệp vụ, không chạy theo phong trào công cụ.
Cảnh báo từ Bret Taylor được báo Việt đăng dày: doanh nghiệp Việt không thích nghi AI sẽ bị đào thải
Thông điệp từ Chủ tịch OpenAI được các báo kinh doanh Việt nhấn mạnh: AI đang biến phần mềm thành kỹ năng phổ thông và buộc doanh nghiệp lẫn nhân sự văn phòng thay đổi nhanh.
Lenovo - FPT mở rộng hệ sinh thái triển khai AI cho doanh nghiệp Việt
Thỏa thuận giữa Lenovo và FPT nhắm vào triển khai giải pháp AI doanh nghiệp, hạ tầng số và các mô hình Hybrid AI phù hợp với nhu cầu tại Việt Nam.
FPT và PTIT hợp tác đào tạo AI, lượng tử và an ninh mạng để xây nguồn nhân lực lõi
QACI thuộc FPT hợp tác với PTIT để phát triển nghiên cứu và đào tạo AI, công nghệ lượng tử và an ninh mạng, hướng tới đội ngũ nhân lực công nghệ chiến lược.
FPT đề xuất cùng Gia Lai xây trung tâm AI và đầu tư hạ tầng công nghệ - giáo dục
FPT đề xuất biến Gia Lai thành trung tâm công nghệ số và AI của khu vực, kèm các chương trình giáo dục, bán dẫn, dữ liệu và hạ tầng số giai đoạn 2026-2030.