Category: Biến động nhân sự toàn cầu
Vì sao CEO công nghệ ngày càng lấy AI làm lý do sa thải
AI đang trở thành cả nguyên nhân thực lẫn ngôn ngữ biện minh cho các đợt cắt giảm nhân sự, trong bối cảnh Big Tech tăng mạnh chi tiêu hạ tầng.
Atlassian cắt 10% nhân sự để tự tài trợ cho AI và bán hàng doanh nghiệp
Atlassian loại bỏ khoảng 1.600 việc làm, tương đương 10% lực lượng lao động, để dồn nguồn lực cho AI và enterprise sales.
Meta cắt khoảng 700 việc làm khi tiếp tục dồn tiền cho hạ tầng AI
Đợt cắt giảm mới tại Meta cho thấy làn sóng đầu tư AI không chỉ tạo nhu cầu nhân sự mới mà còn tái phân bổ mạnh lao động từ tuyển dụng, social và Reality Labs sang compute và hạ tầng.
Snowflake thay cả nhóm technical writing bằng hệ thống AI cột mốc biểu tượng cho lao động tri thức bị co hẹp
Snowflake là ví dụ rõ nhất cho thấy một phần lao động tri thức đã bắt đầu bị AI thay theo mô hình có hệ thống, không còn chỉ là hỗ trợ.
OpenText giảm khoảng 4 phần trăm nhân sự để theo đuổi kế hoạch tối ưu hóa ba năm
OpenText đại diện cho làn sóng phần mềm enterprise cũ đang tự siết nhân sự để lấy vốn chuyển đổi sang kỷ nguyên AI.
Meta tiếp tục co nhân sự khi AI capex phình to cắt người từ vị thế rất mạnh
Meta là ví dụ điển hình của kỷ nguyên mới: doanh nghiệp mạnh vẫn cắt người nếu cần giải phóng vốn cho AI.
Atlassian cắt khoảng 1.600 người để tự tài trợ cho đầu tư AI và enterprise sales
Atlassian cho thấy AI đang hút ngân sách từ quỹ lương sang capex và các nhóm chiến lược sát doanh thu hơn.
Deloitte ngược dòng: vẫn tuyển 50.000 người ở Ấn Độ nhưng buộc nhân sự dịch sang vai trò giá trị cao hơn
Deloitte nói không coi AI là công cụ xóa việc làm hàng loạt, song chiến lược tuyển dụng mới đặt trọng tâm vào upskilling và các bài toán giá trị cao hơn.
Atlassian, Meta, OpenText và nhiều hãng khác tiếp tục cắt nhân sự để dồn ngân sách cho AI
Tracker tháng 3/2026 cho thấy hơn 6.290 vị trí bị cắt tại 20 công ty, với nhiều trường hợp gắn trực tiếp tới tái phân bổ ngân sách sang AI capex và tự động hóa.
HSBC có thể cắt sâu các vị trí không tiếp xúc khách hàng trong overhaul AI
Các báo cáo cho thấy HSBC đang đẩy tái cấu trúc quanh AI và tinh gọn chi phí, với rủi ro lớn nhất rơi vào nhóm việc làm không trực diện khách hàng.